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HSBC silenciosamente llevó a cabo una ronda de despidos esta semana


Según los informes, HSBC anunció recientemente el anuncio de despidos en Londres, y algunos expertos de la industria dijeron que son más estrictos de lo que se pensaba. El banco del Reino Unido, que está reduciendo costos, apunta a proteger sus dividendos, y el banco ha estado despidiendo a veteranos para reducir costos.

HSBC no anunció oficialmente su plan de reestructuración, y no hubo indicios de cuántos empleos se venderían, y no mencionó ningún plan de reducción planificado al reportar las ganancias el mes pasado.

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Según Efinancialcareers, los empleados de servicios de valores y de servicio al cliente despiden a los trabajadores de bajo rendimiento. Unos días después, el banco comenzó a permitir que más personas fueran a Japón y Australia.

Desde la cima, Nick Bruce, jefe de desarrollo de negocios globales de HSBC Securities Services, es uno de los empleados despedidos más recientes que han prestado servicios a prestamistas desde 2004.

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El anuncio fue hecho a principios de este año por un gran número de despidos de bancos de inversión como Société Générale, Nomura.

El período turbulento de HSBC

Aunque los despidos no son nada nuevo en la industria financiera, esta ronda de negociaciones parece ser diferente porque no se ha anunciado una confirmación oficial.

En cualquier caso, este recorte estuvo acompañado por la agitación de HSBC, que a principios de este año criticó a la alta dirección por la falta de objetivos de ingresos y costos. La mayor parte del negocio de los bancos de inversión proviene de Asia. Después del colapso del mercado financiero, la alta dirección de la compañía también se encontró con ejecutivos a gran escala, lo que presionó más al CEO para controlar los costos.

Recientes recortes han extendido el plan del CEO John Flint, conocido como Oak Plan, que anunció el año pasado para aumentar su rendimiento de capital de más del 11% en 2017 a más del 11%.

Flint dijo que HSBC se centrará en hacer que el crecimiento de los ingresos sea más rápido que el costo, centrándose más en las ventajas tradicionales de la banca corporativa y minorista.

Fuente de información: recopilada a partir de información de 0x de FINANCEMAGNATES. Los derechos de autor son propiedad del autor Aziz Abdel-Qader y no pueden reproducirse sin permiso.